: UEFIMA.RU: С 2014 года Банк России сможет контролировать вознаграждения банковских «топов». Именно такое положение имеется в проекте соответствующей инструкции Центробанка. В случаях, если «топовые» бонусы будут явно превышать риски, ЦБ планирует применение санкций вплоть до запрещения проведения некоторых операций или увольнения руководителей банков. Помимо этого, в качестве санкций, накладываемых регулятором, предусматривается также запрет на бонусные выплаты основным менеджерам банковских учреждений. Таким образом, топ-менеджмент может потерять до 40% компенсаций, если банк сработает с убытками. Более строгие санкции проект предусматривает для банковских организаций, имеющие активы более 50 млрд. или с объемами вкладов, превышающих 10 млрд. рублей. К менее крупным банкам будут применять более щадящий порядок оценки.
Отметим, что попытки оценки соответствия трудовых выплат в банках стали следствием последнего кризиса 2008 года, когда регуляторы большинства экономик активно принялись наводить порядок в деле выплат чрезмерно высоких, по мнению чиновников, бонусов банкиров. Например, руководство Евросоюза решило, что вознаграждения банкирам следует ограничить годовой зарплатой. Однако никаких ограничений на величину годовых вознаграждений банкиров не предусматривалось, впрочем, аналитики допускают, что это еще впереди.
Российский ЦБ пока не имеет еще прямого контроля соответствия прибыли банков и зарплат банковского руководства, однако вполне может заиметь подобную возможность с 2014 года.
Опубликовано 2013-12-12.
